Surabaya, 23 Januari 2025 – Kabar gembira bagi para pelaku usaha dan profesional di Surabaya! Jobstreet by SEEK mengadakan acara eksklusif untuk meluncurkan produk terbaru mereka di Hotel Santika Premiere Gubeng, Surabaya. Acara ini akan berlangsung pada Kamis, 23 Januari 2025, pukul 14.00 – 16.30 WIB.
Sebagai platform rekrutmen terkemuka, Jobstreet by SEEK ingin memberikan solusi terbaik bagi perusahaan dalam mencari talenta berkualitas. Acara ini terbuka bagi para member APKRINDO (Asosiasi Pengusaha Kafe dan Restoran Indonesia) serta pelaku bisnis lainnya yang ingin mendapatkan wawasan terbaru tentang tren rekrutmen, khususnya dalam membangun tim back-office yang solid dan efektif.
Dengan semakin kompetitifnya dunia kerja, menemukan kandidat yang tepat adalah tantangan tersendiri bagi banyak perusahaan. Oleh karena itu, acara ini menjadi peluang emas bagi pelaku bisnis untuk memahami lebih dalam tentang strategi rekrutmen modern yang lebih efisien dan efektif.
Membangun Tim Berkualitas dengan Rekrutmen Digital: Wawasan dari Jobstreet by SEEK
Surabaya, 23 Januari 2025 – Jobstreet by SEEK resmi meluncurkan produk terbaru mereka dalam sebuah acara eksklusif di Hotel Santika Premiere Gubeng, Surabaya. Acara ini tidak hanya memperkenalkan inovasi rekrutmen digital, tetapi juga membuka ruang diskusi bagi para pelaku bisnis, termasuk CV Marodan Pangan Sentosa, untuk memahami tantangan dan peluang dalam mencari tenaga kerja berkualitas.
Sebagai perusahaan yang bergerak di industri pangan, CV Marodan Pangan Sentosa menghadapi tantangan dalam mencari tenaga kerja yang tidak hanya memiliki keterampilan teknis tetapi juga memahami dinamika industri pangan yang terus berkembang. Oleh karena itu, kehadiran Jobstreet by SEEK dengan teknologi rekrutmennya menjadi solusi yang sangat relevan.
Transformasi Rekrutmen: Dari Konvensional ke Digital
Diskusi dalam acara ini menyoroti bagaimana teknologi telah mengubah cara perusahaan merekrut karyawan. Salah satu inovasi yang diperkenalkan oleh Jobstreet by SEEK adalah fitur pencocokan otomatis antara kandidat dan kebutuhan perusahaan, yang dapat mempercepat proses rekrutmen.
Dalam konteks CV Marodan Pangan Sentosa, strategi ini dapat membantu perusahaan menemukan kandidat yang tidak hanya memiliki keterampilan di bidang produksi dan distribusi pangan, tetapi juga memiliki pemahaman terhadap standar keamanan pangan dan efisiensi operasional. Dengan demikian, perusahaan dapat lebih cepat mendapatkan tenaga kerja yang sesuai tanpa harus melalui proses seleksi yang panjang dan kurang efektif.
Tantangan dalam Membangun Tim Back-Office yang Solid
Selain mencari tenaga kerja untuk lini produksi, tantangan lain yang dibahas adalah membangun tim back-office yang efisien. Bagian ini mencakup administrasi, keuangan, pemasaran, hingga manajemen rantai pasok yang sangat krusial bagi kelangsungan bisnis.
Bagi CV Marodan Pangan Sentosa, memiliki tim back-office yang kuat berarti memastikan setiap aspek operasional berjalan lancar, mulai dari pengelolaan stok bahan baku hingga distribusi produk ke pasar. Dalam diskusi, Jobstreet by SEEK menyoroti pentingnya menggunakan platform digital untuk menyaring kandidat dengan keahlian administratif yang mumpuni, serta memahami kebutuhan spesifik industri pangan.
Masa Depan Rekrutmen untuk Industri Pangan
Dengan meningkatnya persaingan dalam industri pangan, memiliki strategi rekrutmen yang tepat menjadi faktor penentu keberhasilan bisnis. Jobstreet by SEEK menegaskan bahwa tren rekrutmen masa depan akan lebih banyak bergantung pada teknologi berbasis data, kecerdasan buatan (AI), dan analisis perilaku kandidat untuk memastikan kesesuaian antara kebutuhan perusahaan dan calon pekerja.
Bagi CV Marodan Pangan Sentosa, mengadopsi pendekatan ini akan memberikan keunggulan kompetitif dalam mendapatkan sumber daya manusia yang tidak hanya memenuhi kualifikasi teknis tetapi juga memiliki semangat inovasi dan adaptasi terhadap perkembangan industri.
Peluncuran produk terbaru Jobstreet by SEEK di Surabaya memberikan wawasan berharga bagi perusahaan, termasuk CV Marodan Pangan Sentosa, dalam meningkatkan efektivitas rekrutmen. Dengan memanfaatkan teknologi digital dan strategi pencarian kandidat yang lebih cerdas, perusahaan dapat lebih mudah mendapatkan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan operasionalnya.Buat kalian yang ingin bergabung bersama tim dari CV Marodan Pangan Sentosa, yuk akses link ini https://suppliermakanansurabaya.com/lowongan-pekerjaan
No responses yet